Приподнимая занавес(слегка)
Feb. 23rd, 2016 11:15 amСпасибо все, кто ругал! А тем, кто до сих пор, так вообще - просто слов нет :)
Кстати, если кто еще и Олю ругал, так вообще не зря. Сдала на 91
А что до меня, то оценка пока не известна :)
Как некоторые догадалисьа некоторые и нет, мне не хватило ноябрьских приключений :) Как говорится, show must go on! Что в переводе на русский означает, не было у бабы забот, так купила порося :)
Как писал Меир Шалев, дело было так. 30 декабря я получил сообщение через LinkedIn. Не такое, как обычно рекрутеры пишут, дескать отдайся нам, а мы тебя завалим предложениями. А очень вежливое, ненавязчивое и конкретное. Фирма такая-та (стартап), делает то-то, нужен человек твоего профиля на такую-то должность. Я погуглил стартап. Интересно! Посмотрел, кто учредители - ребята знают свое дело и доказали это. Подумал, а почему бы и нет. Ведь не обязательно даже работу менять, интересно же проверить свою форму без воспаления легких :) И ради чисто спортивного интереса пошел на дело :)
Короче, 31-го декабря мы пообщались с девушкой из HR и меня пригласили на интервью. За неделю с небольшим я прошел там 5(пять!!!) интервью. Слава б-гу, не за 5 раз, а только за 3. Еще мне давали домашние задания. Ничего особенного, просто на абсолютно новом для меня языке GO. Пятое интервью было с изначальной девочкой из HR. Ответ был обещан в течение недели. Потом еще через неделю.
Короче, недели через три с половиной мне предложили пройти еще одно интервью. Шестое!!! С новым начальником еще не созданной группы. Встретились, пообщались. Прошла неделя. Все стороны хранят гордое молчание. Подумал, что мы не гордые, позвонил сам.
Тут не большое отступление. У нас на работе разрешили набрать пятерых человек. Уже вовсю интервьюируют. А в четверг самый главный начальник сообщил, что интервьюируют сейчас, а предложения дадут через месяца два, когда завершится процесс слияния фирм.
Так вот, звоню я в искомую фирму. И сообщают мне, что все пучком. Что я всем, включая зама генерального(он же отец-основатель), понравился. Все просто в восторге! Но в фирме происходят некие внутренние процессы, которые займут еще неделю-две. И, скорее всего, эти процессы лишь к лучшему. Для меня тоже. И если я могу быть столь любезен, что готов... Я объяснил, что надо мной не каплет. И единственная причина, почему я вообще позвонил, - не люблю, когда что-то подвешено в воздухе. Поскольку предпочитаю определенность.
В общем, чем все закончится, без понятия. Но опыт был полезный. Интервью были интересными. Фирма, имхо, имеет неплохой потенциал. Но нас и здесь неплохо кормят. Тем более, бонус в июле выплатят. Ну а если вдруг, то тогда и решим.
Но должен заметить, что 6(шесть!) интервью - это уже, как в Apple :)

Кстати, если кто еще и Олю ругал, так вообще не зря. Сдала на 91
А что до меня, то оценка пока не известна :)
Как некоторые догадались
Как писал Меир Шалев, дело было так. 30 декабря я получил сообщение через LinkedIn. Не такое, как обычно рекрутеры пишут, дескать отдайся нам, а мы тебя завалим предложениями. А очень вежливое, ненавязчивое и конкретное. Фирма такая-та (стартап), делает то-то, нужен человек твоего профиля на такую-то должность. Я погуглил стартап. Интересно! Посмотрел, кто учредители - ребята знают свое дело и доказали это. Подумал, а почему бы и нет. Ведь не обязательно даже работу менять, интересно же проверить свою форму без воспаления легких :) И ради чисто спортивного интереса пошел на дело :)
Короче, 31-го декабря мы пообщались с девушкой из HR и меня пригласили на интервью. За неделю с небольшим я прошел там 5(пять!!!) интервью. Слава б-гу, не за 5 раз, а только за 3. Еще мне давали домашние задания. Ничего особенного, просто на абсолютно новом для меня языке GO. Пятое интервью было с изначальной девочкой из HR. Ответ был обещан в течение недели. Потом еще через неделю.
Короче, недели через три с половиной мне предложили пройти еще одно интервью. Шестое!!! С новым начальником еще не созданной группы. Встретились, пообщались. Прошла неделя. Все стороны хранят гордое молчание. Подумал, что мы не гордые, позвонил сам.
Тут не большое отступление. У нас на работе разрешили набрать пятерых человек. Уже вовсю интервьюируют. А в четверг самый главный начальник сообщил, что интервьюируют сейчас, а предложения дадут через месяца два, когда завершится процесс слияния фирм.
Так вот, звоню я в искомую фирму. И сообщают мне, что все пучком. Что я всем, включая зама генерального(он же отец-основатель), понравился. Все просто в восторге! Но в фирме происходят некие внутренние процессы, которые займут еще неделю-две. И, скорее всего, эти процессы лишь к лучшему. Для меня тоже. И если я могу быть столь любезен, что готов... Я объяснил, что надо мной не каплет. И единственная причина, почему я вообще позвонил, - не люблю, когда что-то подвешено в воздухе. Поскольку предпочитаю определенность.
В общем, чем все закончится, без понятия. Но опыт был полезный. Интервью были интересными. Фирма, имхо, имеет неплохой потенциал. Но нас и здесь неплохо кормят. Тем более, бонус в июле выплатят. Ну а если вдруг, то тогда и решим.
Но должен заметить, что 6(шесть!) интервью - это уже, как в Apple :)

no subject
Date: 2016-02-23 09:29 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 09:40 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 09:48 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 10:51 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 11:07 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 11:44 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 01:02 pm (UTC)Э, а я постеснялась задать этот вопрос!
no subject
Date: 2016-02-23 01:12 pm (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 01:14 pm (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 09:50 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 10:52 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 10:03 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 10:31 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 11:34 am (UTC)Впрочем, мы тоже тебя неплохо ругали :)
no subject
Date: 2016-02-23 11:44 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 12:08 pm (UTC)С работой все становится веселее и веселее, народ найти невозможно в смысле вообще. Набрать 5 человека - работа целого отдела на пару месяцев. Не знаю как они успевают столько собеседовать.
no subject
Date: 2016-02-23 12:13 pm (UTC)С работой весело, но у меня есть проблема, которая лишь усугубляется. Возраст ;( Потому, интересно было проверить себя там, где не только что-то интересное делают, а где еще и используют нечто неизвестное, типа ,Go
no subject
Date: 2016-02-23 05:04 pm (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 07:09 pm (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 08:14 pm (UTC)no subject
Date: 2016-02-23 09:07 pm (UTC)no subject
Date: 2016-02-24 06:47 am (UTC)no subject
Date: 2016-02-24 08:23 pm (UTC)Кстати, у нас опять ищут. И на этот раз, кажется, и для тебя что-то может быть. Посмотри еще раз. А вдруг? И у нас таки нет 6-и интервью :)
no subject
Date: 2016-02-25 05:18 am (UTC)Подходящая должность есть, только в Далласе :)
Мил, я ведь не ищу работу. Сейчас это было чисто ради спортивного интереса