Расставить приоритеты

[edik_m]

Что принимать во внимание и в каком порядке при поиске работы?
Навскидку критерии следующие:
Зарплата
Условия работы
Перспективы роста
Перспектива работать долго
Коллектив
Расстояние, время в пути
"Интересность",то что на иврите зовется "меатгерет", а на английском "челенджинг"

Теперь надо чего-нибудь добавить и расставить все по порядку

Comments

[nyurka.livejournal.com]

ИМХО - интересность, зарплата, условия работы и перспективы, остальное от лукавого :)))
Удачи!!

[edik-m.livejournal.com]

При плохом коллективе все остальное окажется не в радость, нет?

[nyurka.livejournal.com]

Плохой коллектив понятие субьективное :)
В отличие от зарплаты и условий :))

[edik-m.livejournal.com]

у меня был полугодовой опыт. Не приведи господь,хоть и зарплату подняли, и курс в HP дали. Проблема,что коллектив познается в процессе

[nyurka.livejournal.com]

Ну так требуй отдельную комнату и всех нахрен
Ты этот коллектив будешь видеть раз в две недели на праздники :))
Ты все равно с ходу не определишь насколько для тебя они хороши - поэтому в 2 раза увеличенная зарплата скрасит любые вольности коллектива :))))

[edik-m.livejournal.com]

Знаешь, если б мне сейчас предложили понижение в должности при значительном повышении зарплаты, я б согласился

[nyurka.livejournal.com]

Ну дык и я про то :)))
материя она каг бэ первична :)))
Что бы не говорил по этому поводу великий Кант :)))

[edik-m.livejournal.com]

Проблема в том,что никто не предлагает. Мне даже при повышении должности зарплату не повысили. При том,что объем работы вырос ,как минимум,вдвое

[britmila.livejournal.com]

Вобщем, это сугубо субъективное мнение - у каждого свое.
Для меня так:
1. Надежность фирмы - последнее, чего мне хочется, это через пару месяцев заново искать работу.
2. Хороший начальник - сработаешься, и любые трудности вам обоим будут по плечу
3. Хорошая зарплата - очень, знаешь ли, желательно
4. Получение удовлетворения от работы - это связано с "интересностью" но ею не исчерпывается - может быть круг обязанностей, ответственность, изучение нового и т.д.
5. Место расположения работы
6. Коллектив - у меня сейчас довольно паршивый, но, как выясняется, и в паршивом стаде можно найти хорошую овцу. И не одну.

[edik-m.livejournal.com]

увы, чаще паршивая овца портит хорошее стадо

[britmila.livejournal.com]

Не до такой степени, чтобы отказаться от работы, если все остальные критерии в порядке.

[edik-m.livejournal.com]

это верно.
тем более,что в момент выбора ты ничего не знаешь о коллективе

[britmila.livejournal.com]

Вот именно. Значит, этот критерий для тебя сейчас не актуален.

[zezenya.livejournal.com]

Стабильность
Зарплата
Месторасположение (вообще не последнее дело, но ты живешь очень удобно с точки зрения логистики)

[edik-m.livejournal.com]

все относительно.
У нас есть один - 5 минут пешком до Комверса

[zezenya.livejournal.com]

Это большое счастье, но не очень реальное. Но 2 часа в один конец - это тоже ужасно.

[danigal-s.livejournal.com]

Я в порядке приоритетов с Эллой-Бритмилой согласная. И, как трижды за год пережившая смену коллектива и уход самых самых, считаю, что просто хорошее рабочее место в отдельном кабинете куда лучше приятных людей за его стенами.

[edik-m.livejournal.com]

Отдельных кабинетов у меня было редко. Был кубик на одного в опен-спейсе

[danigal-s.livejournal.com]

Крайний кубик у стены - это всего одна перегородка и почти кабинет:)

[edik-m.livejournal.com]

у меня 2 перегородки было:)

[danigal-s.livejournal.com]

А теперь хоти кабинет, он материализуется. У меня получилось в свое время, а спустя какое-то время вообще в огроменную отдельную комнату переехала:)

[sari-s.livejournal.com]

1. Зарплата и условия работы
2. Расстояние, время в пути
3. Интересность
Где-то так. Дальше "Перспективы роста". А на последнем месте (но это уже мое мнение) - перспектива работать долго.
Коллектив - очень важно, но при устройстве ты не можешь об этом ничего знать, так же как вселяясь в новый дом, можешь только предполагать, какими окажутся соседи.

[edik-m.livejournal.com]

В возрасте под 50 искать работу нелегко,а дальше - еще хуже. Потому-то и важна стабильность

[sari-s.livejournal.com]

Да, я понимаю, о чем ты. Я просто все прикладываю к себе. Мне уже "за" (а муЖЖу - еще больше) Но я как-то с годами так привыкла к этому ощущению "нестабильности". Вообщем, мой пример не показательный, это у меня с годами произошел такой "свитч" - стала намного спокойнее относиться к "непостоянству".

[edik-m.livejournal.com]

Возможно, все зависит от сферы деятельности. Я уже на добрый десяток с лишним лет старше среднего возраста

[umbrella-hr.livejournal.com]

Здравствуйте!
Чтобы расставить приоритеты, еще может помочь такой способ: напротив каждого пункта напишите для себя "а что мне это даст?". В смысле ответ на этот вопрос.
Например: "перспективы роста дадут мне возможность...."
В итоге, может получиться, что истинные критерии на самом деле немного другие.

[edik-m.livejournal.com]

спасибо,попробую