edik_m: (Default)
[personal profile] edik_m
Пообщался с бывшим коллегой Х. В свое время он неоднократно просил поднятия зарплаты. Не получив,после 5 лет безупречной службы, оставил Комверс,найдя работу и с большей зарплатой и ближе к дому. Его долго уговаривали остаться,обещая золотые горы,но не в ближайшие месяцы,а когда-нибудь. Прям,как в песне - Когда нибудь,но не теперь, прийдет судьба,чтоб стать любовью :)
Уход Х спровоцировал натуральное бегство из группы,в которой он работал,и других работников,включая начальника. И группа быстренько развалилась.
И что мне сообщил сегодня Х? Он возвращается в Комверс, с зарплатой, значительно большей,чем в новой фирме. И с еще более знчачительной, по сравнения со старой комверсовской. В свое время он был готов остаться,при условии получения достаточно небольшой прибавки.
Если б это был первый такой случай... Но таких примеров даже не два и не три.Даже моя история подтверждает старую истину - скупой платит дважды!

Date: 2011-10-14 02:22 pm (UTC)
From: [identity profile] henic.livejournal.com
Они точно не знают, сколь незаменим человек. Может, и ничего, может, и обойдется. Тем более, что идти и выбивать денег для своего подчиненного - та еще морока. Реально незаменимых мало, и таким - фиг с ним, можно добавить всерьез. А начнешь всем понемногу прибавлять, бюджета не хватит.

Date: 2011-10-14 02:28 pm (UTC)
From: [identity profile] edik-m.livejournal.com
если б ты знал,сколько там уже вернулись, причем со значительной прибавкой к жалованию! Х был ведущий специалисть в своей группе. Эдакий "сус авода", да еще со светлой головой и кучей знаний в различных областях.
Тогда они не нашли для него 2 тысячи,сейчас речь уже о совсем других суммах. Проект без него встал и теперь они получат пайлот неизвестно когда, а могли бы иметь уже

Date: 2011-10-14 02:32 pm (UTC)
From: [identity profile] henic.livejournal.com
Я представляю себе. Не первый день в хайтеке.

Date: 2011-10-14 02:43 pm (UTC)
From: [identity profile] edik-m.livejournal.com
Такое впечатление,что боссы именно первый день

Date: 2011-10-14 03:18 pm (UTC)
From: [identity profile] veoral.livejournal.com
Заметь, как неплохо поднимается зарплата при угрозе/после увольнения, при этом без необходимости работать по 36 часов подряд и не спасая жизни. ;)

Date: 2011-10-14 04:00 pm (UTC)
From: [identity profile] lev-m.livejournal.com
Мне кажется, это довольно типичное явление. И не только для Израиля.
Законы Паркинсона никто не отменял.

Date: 2011-10-14 04:04 pm (UTC)
From: [identity profile] edik-m.livejournal.com
За последние полгода я знаю пять вернувшихся, все - со значительным улучшением зарплаты. Причем,в тоже время люди разбегаются,значительно более высокими темпами

Date: 2011-10-14 09:03 pm (UTC)
From: [identity profile] essei.livejournal.com
Со сроком "дырки" в полгода минимум?
Или ушли-вернулись почти сразу?

Date: 2011-10-14 09:06 pm (UTC)
From: [identity profile] edik-m.livejournal.com
Дырки были 6-8 месяцев. Если человек где-то начал работать, он же сразу увольняться не станет

Date: 2011-10-14 09:36 pm (UTC)
From: [identity profile] essei.livejournal.com
Да и через 6-8 месяцев тоже увольняться не совсем корректно...

Date: 2011-10-14 09:41 pm (UTC)
From: [identity profile] edik-m.livejournal.com
тоже верно. Но через такое время уже понятно - сложилось-не сложилось. Как правило возвращаются те, у кого не сложилось. Сегодняшний Х - нетипичный случай. У него сложилось. Просто его бывший рош-махлака месяц уговаривал. И чувствует он себя неловко, обещал фирме,где сейчас работает, что отработает больше месяца,пока не закончит все то,что на нем висит. Даже обещал им подъезжать по вечерам делать хафифу. Пока ж они возьмут нового человека пройдет куча времени

February 2026

S M T W T F S
12345 67
89101112 13 14
15161718192021
2223242526 2728

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Mar. 17th, 2026 07:16 pm
Powered by Dreamwidth Studios