edik_m: (Default)
edik_m ([personal profile] edik_m) wrote2011-08-03 04:28 pm

Расставить приоритеты

Что принимать во внимание и в каком порядке при поиске работы?
Навскидку критерии следующие:
Зарплата
Условия работы
Перспективы роста
Перспектива работать долго
Коллектив
Расстояние, время в пути
"Интересность",то что на иврите зовется "меатгерет", а на английском "челенджинг"

Теперь надо чего-нибудь добавить и расставить все по порядку

[identity profile] nyurka.livejournal.com 2011-08-03 01:46 pm (UTC)(link)
ИМХО - интересность, зарплата, условия работы и перспективы, остальное от лукавого :)))
Удачи!!

[identity profile] britmila.livejournal.com 2011-08-03 01:58 pm (UTC)(link)
Вобщем, это сугубо субъективное мнение - у каждого свое.
Для меня так:
1. Надежность фирмы - последнее, чего мне хочется, это через пару месяцев заново искать работу.
2. Хороший начальник - сработаешься, и любые трудности вам обоим будут по плечу
3. Хорошая зарплата - очень, знаешь ли, желательно
4. Получение удовлетворения от работы - это связано с "интересностью" но ею не исчерпывается - может быть круг обязанностей, ответственность, изучение нового и т.д.
5. Место расположения работы
6. Коллектив - у меня сейчас довольно паршивый, но, как выясняется, и в паршивом стаде можно найти хорошую овцу. И не одну.

[identity profile] zezenya.livejournal.com 2011-08-03 02:04 pm (UTC)(link)
Стабильность
Зарплата
Месторасположение (вообще не последнее дело, но ты живешь очень удобно с точки зрения логистики)

[identity profile] danigal-s.livejournal.com 2011-08-03 02:14 pm (UTC)(link)
Я в порядке приоритетов с Эллой-Бритмилой согласная. И, как трижды за год пережившая смену коллектива и уход самых самых, считаю, что просто хорошее рабочее место в отдельном кабинете куда лучше приятных людей за его стенами.

[identity profile] sari-s.livejournal.com 2011-08-03 04:46 pm (UTC)(link)
1. Зарплата и условия работы
2. Расстояние, время в пути
3. Интересность
Где-то так. Дальше "Перспективы роста". А на последнем месте (но это уже мое мнение) - перспектива работать долго.
Коллектив - очень важно, но при устройстве ты не можешь об этом ничего знать, так же как вселяясь в новый дом, можешь только предполагать, какими окажутся соседи.

[identity profile] umbrella-hr.livejournal.com 2011-08-04 03:58 am (UTC)(link)
Здравствуйте!
Чтобы расставить приоритеты, еще может помочь такой способ: напротив каждого пункта напишите для себя "а что мне это даст?". В смысле ответ на этот вопрос.
Например: "перспективы роста дадут мне возможность...."
В итоге, может получиться, что истинные критерии на самом деле немного другие.